O “seu Aurino” era um homem de 80 anos de idade que era membro da nossa igreja, quando morei em Vitória – ES. Um dia ele veio me pedir para participar de um grupo de discipulado da igreja, onde basicamente pessoas bem mais novas que ele participavam. Fiquei meio reticente num primeiro momento, mas depois dei sinal verde e ele começou a participar.
Depois de três meses ele se encontrou comigo e disse: “Por que é que vocês não me ensinaram tudo isto antes? Se eu tivesse aprendido isto há 50 anos, minha vida teria sido diferente”. Depois de descobrir um novo sentido do que significava ser discípulo de Jesus, ele começou a ajudar nos projetos sociais da igreja, inscreveu-se na universidade da terceira idade, começou a cantar num coro e ganhou uma nova perspectiva de vida.
A sua esposa chegou para mim um dia e perguntou: “O que é que vocês fizeram com meu marido?” Na verdade não fizemos nada, mas ele descortinou novos horizontes da vida em Cristo que até os 80 anos de idade ele nunca tinha descoberto. Agora ele já está com quase 90 anos e continua firme em seus propósitos.
Você pode ter dez, vinte ou trinta anos na liderança, mas nunca é tarde para dar uma guinada. Tudo que você viveu até hoje não significa desperdício, caso esteja frustrado. Considere que foi treinamento para a próxima etapa. Tudo que você realizou até hoje não é suficiente, caso você ache que já chegou ao topo. Considere tudo isto combustível para a próxima etapa.
Nunca é tarde para liderar, inovar, inspirar, revolucionar, mesmo que seja aos 80 anos de idade. Reflita sobre sua vida e liderança e veja se não está na hora de criar uma linha divisória e ouvir o que Deus tem para realizar através de você nos próximos 20 anos.

Josué Campanhã
Escritor e diretor da Sepal Brasil
Autor do livro Como vencer o Preconceito - Editora Vida
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